Funktionen

Sechs Module. Eine Plattform.
Kein Feature-Overkill.

sip.coach verbindet realistisches Voice-Roleplay, Scoring mit deterministisch aggregiertem Gesamtscore und strukturiertes Lernen zu einem geschlossenen Trainings-Loop: vom ersten Einwand bis zur Auswertung echter Kundengespräche. Hier siehst du, was jedes Modul leistet und wie sie ineinandergreifen.

6 Bewertungsrahmen
Bedarfsfragen-Methode, Qualifizierungs-Raster, Budget-&-Entscheidungs-Check, Schmerz-zuerst-Methode, Abschluss-Mindset, Bedarfsfragen+Qualifizierung
1.000+ Gesprächskombinationen
12 Persönlichkeiten × 10 Branchen × 10 Situationen
40+ Academy-Module
in 6 strukturierten Kursen
DE Datenspeicherung
im deutschen Rechenzentrum
Die Module im Detail

Alles, was modernes Vertriebstraining braucht.

Sechs Bausteine: jeder für sich stark, zusammen ein durchgängiger Trainings-Loop.

Modul 01

Voice-Roleplay

KI-Gesprächspartner, die in Echtzeit sprechen und mit realistischen Einwänden kontern: kein Skript, keine Roboter-Stimme. Verkäufer üben unter echtem Gesprächsdruck, jederzeit und ohne Kollegen.

  • Natürliche KI-Stimmen mit Streaming-Audio in Echtzeit
  • 12 Persönlichkeiten: vom skeptischen bis zum preisfokussierten Einkäufer
  • 3 Sprachen & Anredeformen: DE-Sie, DE-Du, Englisch
  • Schwierigkeitsgrad einstellbar, freie Gesprächsdauer
Modul 02

Scoring & Methodiken

Die KI bewertet jede Dimension in drei Bewertungsläufen; daraus bilden wir den Median und weisen die Bewertungs-Streuung aus. Der Gesamtscore wird deterministisch aggregiert: transparent und nachvollziehbar, nach dem Bewertungsrahmen deiner Wahl.

  • 5 Dimensionen: Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Nutzenargumentation, Abschlussstärke, Gesprächsführung
  • 6 Bewertungsrahmen: Bedarfsfragen-Methode, Qualifizierungs-Raster, Budget-&-Entscheidungs-Check, Schmerz-zuerst-Methode, Abschluss-Mindset, Bedarfsfragen+Qualifizierung
  • Objektive Metriken: Redeanteil, Fragenrate, Füllwörter, Weichmacher
  • Konkrete Texthinweise je Schwachstelle: sofort umsetzbar
Modul 03

Academy

Strukturiertes Lernen mit 6 Kursen und über 40 Lern-Modulen, kuratiert aus bewährten Vertriebsmethoden. Spaced Repetition sorgt dafür, dass Wissen sitzt, statt zu verpuffen.

  • 6 Kurse, über 40 Module: je Artikel, Roleplay-Drill und optionales Quiz
  • Spaced Repetition: empfiehlt Drills mit Score < 70 gezielt erneut
  • Audio-Narration der Lektionen: Lernen unterwegs
  • Gamification: Level, XP, Abzeichen, Streak-Tracking
Modul 04

Studio

Der Szenario-Builder für Trainer und Enablement-Teams. Erstelle eigene Personas, Branchen und Situationen aus deinen echten ICP-Daten, ganz ohne Entwickler oder Coding.

  • Eigene Personas: Name, Titel, Temperament, Einwandstil, Stimme
  • Eigene Branchen & Situationen für deinen genauen Markt
  • KI-gestützte Draft-Generierung aus Freitext
  • RAG-Wissensbasis: eigene Produktdokus bereichern das Roleplay
Modul 05

Team-Dashboard

Skill-Gaps sehen statt raten. Vertriebsleiter erkennen, wer in Preisverhandlungen einbricht und wer bei der Bedarfsanalyse nachgibt, auf Basis aggregierter Team-Kennzahlen. DSGVO-konform aufbereitet.

  • Wöchentliche Score-Trends & aggregierte Dimensionen
  • Skill-Gaps: die zwei schwächsten Dimensionen je Team
  • Sitze, Einladungen, Aufgaben-Zuweisungen & Leaderboard (SSO auf Anfrage)
  • DSGVO-Design: aggregierte Team-Kennzahlen, einzelne Gespräche bleiben standardmäßig privat, betriebsrat-tauglich
Modul 06

Real-Call-Analyse

Von der Simulation bis zum echten Gespräch: alles in einer Plattform. Echte Kundengespräche werden mit demselben Bewertungsmaßstab ausgewertet, den Verkäufer aus dem Roleplay kennen.

  • Gleicher Scoring-Maßstab wie im Roleplay: vergleichbare Werte
  • Erkennt verpasste Chancen & nicht behandelte Einwände
  • Verknüpft Schwachstellen direkt mit passenden Academy-Drills
  • DSGVO-konform: Verarbeitung & Speicherung in Deutschland
Ein geschlossener Loop

Die Module greifen ineinander.

Kein loses Feature-Bündel, sondern ein durchgängiger Trainings-Kreislauf von Theorie bis Echtgespräch.

Lernen Academy vermittelt die Methodik: Theorie, Drill, Quiz.
Üben Voice-Roleplay setzt das Gelernte unter echtem Gesprächsdruck ein.
Messen Scoring bewertet 5 Dimensionen: Gesamtscore deterministisch aggregiert.
Steuern Team-Dashboard zeigt Skill-Gaps; Real-Call-Analyse prüft das echte Gespräch.

Das Studio liegt quer über dem gesamten Loop: Trainer definieren dort eigene Personas, Branchen und Wissensbasen und stimmen damit jeden Schritt auf den eigenen Markt ab.

Tiefer einsteigen

Jede Funktion hat ihre eigene Detailseite mit Praxis-Beispielen.

Alle Module in den Plänen vergleichen

Häufige Fragen

Fragen zu den Funktionen.

sip.coach besteht aus sechs aufeinander abgestimmten Modulen: Voice-Roleplay (KI-Gespräche mit echten Einwänden), Scoring & Methodiken (5-Dimensionen-Bewertung mit deterministisch aggregiertem Gesamtscore und mehreren wählbaren Bewertungsrahmen), Academy (6 Kurse, über 40 Lern-Module mit Spaced Repetition), Studio (eigene Personas, Branchen und Szenarien ohne Coding), Team-Dashboard (aggregierte Skill-Gaps für Manager) und Real-Call-Analyse (Auswertung echter Kundengespräche).
Voice-Roleplay und Scoring sind das Herzstück und in jedem Plan enthalten, auch in den 2 kostenlosen Trainingsgesprächen. Academy, Studio, Team-Dashboard und Real-Call-Analyse bauen darauf auf. Du startest mit dem Roleplay und schaltest die weiteren Module je nach Plan und Bedarf frei. Die Module greifen ineinander: Academy-Theorie führt direkt ins Roleplay, das Scoring speist das Team-Dashboard.
Standardmäßig stehen über 1.000 realistische Gesprächskombinationen bereit: aus 12 Persönlichkeiten, 10 Branchen-Kontexten und 10 Gesprächssituationen. Mit dem Studio erstellst du zusätzlich eigene Personas, Branchen und Situationen aus deinen ICP-Daten, sodass die Zahl der trainierbaren Szenarien praktisch unbegrenzt ist.
Die Speicherung erfolgt in Deutschland. Einzelne Verarbeitungsschritte (Sprach-KI: Sprache-zu-Text, Text-zu-Sprache und KI-Auswertung) erfolgen über sorgfältig ausgewählte Auftragsverarbeiter, teils mit Verarbeitung in den USA, abgesichert per AV-Vertrag und EU-Standardvertragsklauseln. Der Gesamtscore wird deterministisch aggregiert (mehrere Bewertungsläufe, Median, ausgewiesene Bewertungs-Streuung). Das Team-Dashboard zeigt Managern aggregierte Team-Kennzahlen; einzelne Gespräche bleiben standardmäßig privat. sip.coach unterstützt DSGVO-Betroffenenrechte (u. a. Art. 15 und 17) und ist an den Anforderungen des EU AI Act ausgerichtet, betriebsrat-tauglich.
Drei Punkte: erstens ein deterministisch aggregierter Gesamtscore mit Self-Consistency-Bewertung: die KI bewertet jede Dimension in drei Bewertungsläufen, daraus bilden wir den Median und weisen die Bewertungs-Streuung aus. Zweitens die Tiefe: Academy, Studio und Real-Call-Analyse gehen über reine Simulation hinaus. Drittens Datenschutz mit Augenmaß: Speicherung in Deutschland, einzelne Sprach-KI-Schritte über AV-gebundene Auftragsverarbeiter, ein relevanter Punkt für Versicherungen, Banken und das Gesundheitswesen im DACH-Markt.

Starte noch heute mit 2 Trainingsgesprächen gratis, 4 Wochen testen.

Keine Kreditkarte. Setup in 2 Minuten. DSGVO-konform, Speicherung in Deutschland.

Für Teams ab 5 Personen: Demo vereinbaren